Mit dem richtigen digitalen Arbeitsplatz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt.
Als Pionier in unserer Branche haben wir in drei Jahrzehnten einige Lektionen gelernt. Zum Beispiel worauf es wirklich ankommt, um Mitarbeiterproduktivität und Innovativität in Einklang zu bringen. Oder wie eine neue Generation von Technologien dazu beitragen kann, dass Menschen sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren und alles Nebensächliche ausblenden können. In Folge haben wir uns zur Aufgabe gemacht, intelligente, einheitliche Arbeitsplätze zu schaffen, die dem einzelnen Mitarbeiter volle Kontrolle über seinen Arbeitstag geben und es Unternehmen ermöglichen, ihre Leistung zu steigern.
Wir sind der Ansicht, dass ein gutes Arbeitsklima aus mehr besteht als Teamarbeit und guter Kommunikation. Deshalb fördern wir die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Es ist wichtig, dass sie sich mit ihrer Arbeit identifizieren und wir geben ihnen dafür den nötigen Freiraum.
Unser Unternehmenszweck besteht darin sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter jederzeit schnellen Zugriff auf alle Ressourcen haben, die sie benötigen, um erstklassige Arbeit zu leisten, unabhängig von ihrem Standort oder äußeren Umständen.
100
Länder
100 Mio.
Benutzer
10.000+
Partner
400.000+
Kunden
Citrix ist der Überzeugung, dass die Stärke eines Unternehmens vom Erfolg seiner einzelnen Mitarbeiter abhängt. Indem wir Mitarbeitern Freiheit bei der Ausübung ihrer Arbeit geben, können Sie sich maximal entfalten. Umfang, Umsetzung und Gestaltung liegen ganz bei ihnen.
40.000
Arbeitsstunden Freiwilligenarbeit durch unsere Mitarbeiter
zur Unterstützung von Umwelt-, Katastrophenhilfe- und anderen gemeinnützigen Organisationen
680.000 USD
Jährliche Mitarbeiterspenden
für Gesundheit, Bildung und andere Projekte – Citrix spendet noch einmal denselben Betrag.
70+
Community-Botschafter
leiten Initiativen für gesellschaftliches Engagement in Niederlassungen auf der ganzen Welt
10 selbstorganisierte, von Citrix unterstützte Mitarbeiter-Ressourcengruppen zur Förderung von Inklusion und Diversität. Weitere Gruppen sind geplant.
Unsere Führungskräfte haben sich einem gemeinsamen Ziel verschrieben: der Neuerfindung des Arbeitsplatzes – Schritt für Schritt und eine Lösung nach der anderen.
Unsere Teams vertreten mehrere Generationen, sprechen mehr als 35 Sprachen und sind in über 40 Ländern tätig.
Je mehr Citrix wächst, desto größer wird unsere Unternehmensverantwortung in den Gemeinden, die wir unterstützen.