Three ways to build a more sustainable IT model

Reports suggest 8 million data centres are active today, and we’ll see billions of devices connected in the very near…

Empower mobile employees with Citrix and Microsoft Endpoint Manager

A lot of companies have multiple enterprise mobility management (EMM) solutions. They use Microsoft Endpoint Manager (formerly Intune) to manage…

Our new Citrix ADC advanced topics beta exam is here. Take it for free!

Citrix Education is pleased to announce the availability of the 1Y1-341 Citrix ADC Advanced Topics: Security, Management and Optimization beta…

What’s new and what’s next with Citrix Managed Desktops!

Since the August launch of our latest desktops-as-a-service solution, Citrix Managed Desktops, customers and partners around the world have enjoyed…

Citrix Gateway customers can now use micro VPN with Microsoft Endpoint Manager

Citrix is committed to delivering value-add services to Microsoft Endpoint Manager (formerly Intune) and the broader Microsoft 365 suite of…

Reimagining Employee Experience, Together — Celebrating EBSCO’s success

A great user experience is founded on choice. This is the guiding principle for Citrix and how we engage and…

Et si on parlait de votre concentration au travail ?

Pour être le meilleur possible dans son travail, il est absolument essentiel de se recentrer et de couper les sources de distraction et de stress mental.

アプリケーション開発エコシステムのADC

これまで「負荷分散装置」としてサーバやアプリケーションの耐障害性向上、SSL暗号パフォーマンスの向上、サーバ追加・削除時の運用性向上などに貢献してきたロードバランサですが、近年はADC (Application Delivery Controller) として更にセキュリティや認証、トラフィックコントロールなど様々な付加機能が活用されています。今後は更に、クラウド化されたシステムにあわせて「クラウドネイティブ」なADC運用がもとめられている事は間違いありません。弊社お客様でもコンテナプラットフォームでの活用を始めるケースも出てきています。 今回はCitrixのヨーロッパでプロダクトチームに所属しているDavidの見方をご紹介します。以下オリジナル記事もご参照ください。 https://www.citrix.com/2019/08/22/the-adc-revolution-is-here/ 新しいアプリケーションデリバリーコントローラーがやってきた 19世紀には馬が荷車や人の乗り物を牽いていました。馬には餌をやり、手入れし、馬小屋を用意しなければならず、また車両のメンテナンスも必要でした。自動車の登場によって旅行ははるかに速く、信頼でき、また便利なものとなりました。また駆動力にも革命的変化がもたらされました。馬が荷物を牽引する力に基づいて定められた馬力は、車とは直接関係しない数字から車両の設計に不可欠な要素へと変化を遂げました。 同様な革命が現在、アプリケーション開発とアプリケーションデリバリー最適化においても生じています。アプリケーションデリバリーコントローラー(ADC)はかつて独立した、当初は物理的、後には仮想的なものを含めたネットワークコンポーネントであり、ネットワーク担当部署によって管理され、アプリケーションのパフォーマンスとセキュリティを最適化するためサーバーファームの前に置かれていました。この状況はDevOpsとアジャイル開発によって根本的に変わり、ADCはアプリケーション自体に含まれるクリティカルな構成要素となりました。 従来のウォーターフォール型アプリケーション開発では、四半期あるいは長ければ1年サイクルでアプリケーションの作成や更新を行うのに対し、アジャイル型開発では所要期間が数週間の開発スプリントにまで短縮されます。また同時にアプリケーション開発と運用を一体化したDevOpsによって展開に必要な時間が短縮され、最終的には継続的インテグレーションと継続的デリバリー(CI/CD)が実現しました。 この劇的な高速化によってアプリケーション開発とアプリケーション展開との境界が消失し、開発後に求められるアプリケーションのパフォーマンス最適化、高度なアベイラビリティー、セキュリティ、および回復力を確保するための、ADCアプライアンス展開とコンフィグレーションも独立した作業ではなくなりました。開発者はアプリケーションの変更をほぼ瞬時に実施するようになり、またパフォーマンス、アベイラビリティー、セキュリティ、回復力などに関する問題については開発者自身による対応が求められるようになりました。セキュリティ分野の人々の間では、この移行に伴う変化のひとつが「シフトレフト」と呼ばれています。このシフトレフトによってアプリケーションのセキュリティは開発チームの責任となりました。したがってセキュリティは独立したアプリケーションファイアウォールやその他のセキュリティソリューションに委ねるのではなく、設計自体に組み込むことが求められるようになりました。 これと同じ原則がADCによるすべての最適化にも適用されます。ADCは単にネットワーク担当部署がアプリケーションを高速化し、その信頼性を高めるためのハードウェアではなくなりました。ADCはCI/CDパイプラインの一部となり、データセンターに独立して置かれるアプライアンスではなく、アプリケーションインフラストラクチャの一部となりました。 今日のADCには、Kubernetesなどの展開およびオーケストレーション用ツールと一体化され、SpinnakerやKayentaのようなツールを使って継続的展開をサポートし、またPrometheusやGrafanaなどのイベント監視ソフトウェアと容易に連携し、また同時に最小限の作業で他のツールと迅速かつ容易に一体化できる柔軟性が求められています。設計したアプリケーションが優れたパフォーマンス、アベイラビリティー、およびセキュリティを備えていることを確認するために必要な視認性と最適化は、高度な一体化によってのみ得られます。 このような作業にオープンソースのツールを好んで使用するDevOpsチームも存在します。このようなアプローチにはメリットも存在しますが、アプリケーション開発競争において重要となる強みを提供できるのは、Citrix ADCをはじめとした市場をリードする商用ADCソリューションです。開発者はこのようなADCソリューションを通じ、充実したレポートツールを使用する高度なセキュリティとパフォーマンスを備えたソリューションにおいて、一体化やメンテナンスの負担を共通のツールチェーンに任せることによるカスタマーエクスペリエンス改善を目的とした、新しい機能や能力の提供に注力できるようになります。これによって人気のあるサードパーティー製ソリューションをベースとしてあらかじめ構築されたソリューションと、必要なインフラストラクチャの管理に伴う労力を減らすすべてのAPIとテンプレート化された環境が得られることによって管理の負担が軽減されます。 これらのADCソリューションはまた、あらかじめ定義された便利なサービスをCustom Resource Definitions(CRD)として提供します。このようなCRDは一般的なシナリオ展開を簡素化し、またDevOpsチームがたとえばKubernetesのためのIngressプロキシサービスなど、新しいアプリケーションを顧客により迅速、安全に提供することを支援し、それぞれのマイクロサービスが自らのプロキシを短時間のうちに取得すると共に、セキュリティ管理とアプリケーションのパフォーマンス向上を実現するリッチなLayer 7ポリシーをサポートすることを可能とします。…

Citrix Analytics and Azure Sentinel enable a secure enterprise

We’re excited to announce integration of Citrix Analytics with Azure Sentinel, which gives IT admins access to critical information. So…

Transform employee experience with Microsoft Teams and Citrix Workspace

More than 13 million people now use Microsoft Teams every day — and more than 19 million use it weekly.…

Citrix SD-WAN and Microsoft: Where your apps go, the network follows

To cloud or not to cloud? That’s no longer the question. According to 451 Research’s Voice of the Enterprise: Cloud,…

Cloud Guidepost: Aprender Sobre La Nube – Profile Management

Acompáñenos en la próxima sesión de de Consulte a los Expertos en la nube a efectuarse el 13 de noviembre.

Nio av tio svenskar vill ha fyradagarsvecka på jobbet

En ny undersökning visar att närmare nio av tio svenskar är positiva till att gå ner från fem till fyra…

シトリックスの働き方とそれを支えているもの

日本ではここ数年で、働き方改革への取り組みが急速に進みつつあります。特に、2019年4月から働き方改革関連法案が施行されたことにより、働き方の多様化が着実に進展していると言えるでしょう。また、人口減少への対策、地方創生、通勤混雑の緩和など社会的な要請により、従業員の多様な働き方を推進する方法として「テレワーク」がマスメディアに登場することが多くなりました。総務省が公表した「平成30年通信利用動向調査」によれば、2018年の時点でテレワークを導入している企業は19.1%であり緩やかに増加傾向にあることが見て取れます。(https://www.soumu.go.jp/main_content/000622147.pdf) シトリックスでは、2000年代から、従業員が自分の仕事内容や生活スタイルに最適な働き方を自ら選択できるよう、様々な取組を推進してきましたが、「テレワーク」もその一つです。テレワークの効果が、「通勤や移動の負担削減」のみならず、「業務に対する効率化」や「柔軟なアイデア」など、イノベーションに関する項目も注目されるようになってきています。 働き方改革に取組む多くの企業は、長時間労働の是正に焦点を当てており、それ以外の領域への取り組みはそれほど進んでいないように見受けられます。働き方改革の本質は、単に労働時間を短縮することではありません。従業員が自分の仕事内容や生活スタイルに最適な働き方を自ら選択し、パフォーマンスを最大化することにあります。これによって高い生産性と、これからの競争力強化に欠かせないイノベーションが実現できるようになります。 テレワーク推進は「従業員エクスペリエンス」向上の手段 ここで重要なことは、「従業員エクスペリエンス」を高めることが、企業業績に直接的な影響を及ぼすということです。これについてはすでに「従業員エクスペリエンスはなぜ重要か」というブログ記事で紹介しています。移動時間の有効活用や柔軟な働き方の実現が容易になり、従業員のパフォーマンスを引き出しやすくなることは確かです。 また、英国 The Economistの下部機関である ザ・エコノミスト・インテリジェンス・ユニット(EIU)とシトリックスが経営者層に共同で行った調査では、回答者の40%が「リモート・ワーク」の許容が従業員の仕事への取り組みに好影響を及ぼすと答えています。 その一方でテレワークを選択しない方が、生産性が向上する業務も存在します。必要なことは働き方を画一的に変化させることではなく、状況に応じて最適なものを選択できるようにすることなのです。 では具体的にどのような働き方があり得るのでしょうか。そしてそれらを実現するにはどうすればいいのでしょうか。よくイメージできないという方も多いはずです。そこでシトリックスは「Citrix Future of Work~働き方の未来を拓く」というブローシャを作成・公開しました。 このブローシャの最大の目的は、シトリックスで行われている多様な働き方を知っていただくことです。そのために所属部署や職種の異なる5名の従業員に登場してもらい、それぞれの働き方について座談会形式で語ってもらいました。また最後のページでは、これらの働き方を分析した上で、働き方改革に関する3つのテーマを提示、それらに対するアプローチについても解説しています。 ぜひご覧ください。…

Driven by Data: Citrix, Aston Martin Red Bull Racing renew partnership

In the lead-up to the United States Grand Prix on November 3, Citrix and Aston Martin Red Bull Racing have announced a multi-year extension of our partnership.

Learn about Citrix ADC on the AWS Marketplace at AWS re:Invent

In today’s tech world, time is short and to-do lists are long. Between day-to-day maintenance and quarter-to-quarter projects, the art…

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