Remote Works

Remote Works

Узнайте удивительные истории людей, перешедших на удаленную работу.

Подкасты

June 23rd
EPISODE 7: Work, Transformed

Hear from three experts, a research, a tech leader, and a business school dean who are all tackling long term hybrid work strategies in different ways.

Listen now

9 июня
ЭПИЗОД 6. Возвращение женщин к трудовой деятельности

Мелани Грин (Melanie Green) беседует с Лорой Зэрроу (Laura Zarrow), исполнительным директором по аналитике персонала в Уортонской школе бизнеса при Университете Пенсильвании, о том, по каким причинам женщины переставали работать, и как новые технологии и гибкие форматы могут вернуть их обратно.  

Слушать

26 мая
ЭПИЗОД 5. Долой усталость и нервозность: как данные помогают повысить уровень благополучия

Этот эпизод полностью посвящен данным и благополучию. Ведущая Мелани Грин (Melanie Green) расскажет о своем двухнедельном эксперименте с носимым устройством. Целью эксперимента было получение общего представления об уровне собственного эмоционального и физического благополучия.

Слушать

12 мая
ЭПИЗОД 4. Рабочий стол где угодно

Узнайте о пяти типах организации рабочего пространства и о том, как понимание психологических особенностей личности помогает спроектировать физические рабочие места таким образом, чтобы сотрудникам было удобнее.

Слушать

28 апреля
ЭПИЗОД 3. Великое переселение

Число людей, переезжающих из больших городов, в 2020 году было намного больше, чем в 2019-м. Давайте узнаем, почему они уезжают и как эта тенденция влияет на рынки жилья, на гибкие режимы труда и работодателей.

Слушать

14 апреля
ЭПИЗОД 2. Гибкость способствует устойчивому развитию

Пол Дикинсон (Paul Dickinson), исполнительный председатель CDP, расскажет, почему компаниям необходимо пересмотреть подход к устойчивому развитию и сделать гибкую работу по-настоящему жизнеспособным вариантом на многие годы.

Слушать

31 марта
ЭПИЗОД 1. Работа по фиксированному графику уже не актуальна. Что же пришло ей на смену? Гибкая работа

Узнайте, как в Главной лиге бейсбола изменилось практически всё для создания гибкой рабочей среды. Теперь Лига активно строит цифровое будущее бейсбола, даря болельщикам и сотрудникам новые впечатления и сохраняя лучшее, что есть в игре.

Слушать

20 января
ЭПИЗОД 7. Профилактика выгорания

С увеличением числа удаленных рабочих мест среди работодателей и сотрудников повысился спрос на навыки, связанные с благополучием. Специалист по благополучию Дженнифер Мосс (Jennifer Moss) рассказывает, что можно сделать в целях профилактики выгорания и как работодателям и сотрудникам добиться баланса на работе.

Слушать

6 января
ЭПИЗОД 6. Что находится за рамками модели «Никому не доверяй»?

Стоит просто нажать ссылку — и все пропало. Хакеры стараются найти слабые места и входят на личные и рабочие компьютеры без нашего ведома. А в условиях резких изменений в работе за последний год надлежащее обеспечение безопасности стало еще важнее. Как обеспечить безопасность в гибких условиях работы с большим числом гаджетов и устройств?

Слушать

16 декабря
ЭПИЗОД 5. Обеспечение отказоустойчивости в облаке

Тенейша Райт-Джонс (Teniesha Wright-Jones) и Ламонт Джонс (Lamont Jones) рассказывают о своем опыте работы в качестве поставщиков важнейших медицинских услуг в разгар пандемии. Этим двум врачам, у которых был выявлен коронавирус, пришлось и самостоятельно восстанавливать здоровье, и одновременно удаленно управлять перестройкой процессов оказания медицинских услуг. Эксперты делятся мнением о том, как можно решить проблемы, связанные с удаленной работой, за счет облачных технологий.

Слушать

2 декабря
ЭПИЗОД 4. Офисы со столами для пинг-понга проигрывают

До пандемии офисы были устроены так, чтобы сотрудникам не хотелось из них уходить: в них были занятия йогой, изысканные блюда и искусственные водопады. Побочным эффектом осязаемых преимуществ офиса была корпоративная культура. Взаимодействовать с коллегами было удобно: можно было просто повернуться на вращающемся кресле и присоединиться к обсуждению текущих вопросов. Теперь общаться с коллегами можно только через экран, а преимущества офиса остались в прошлом (понятно, что компания не сможет поставить стол для пинг-понга в доме каждого сотрудника). И как заботиться о моральном состоянии коллектива на «удаленке»? Как сделать так, чтобы сотрудники общались эффективно? Как формировать корпоративную культуру, когда все сидят по домам?

Слушать

18 ноября
ЭПИЗОД 3. Волна фриланса

Люди все чаще отказываются от идеи сидеть за столом с девяти до пяти и переходят к работе откуда угодно. Таких сотрудников называют цифровыми кочевниками. Если использовать подходящие технологии, то перед нами открывается бесконечное число вариантов, откуда можно работать.

Слушать

4 ноября
ЭПИЗОД 2. Удаленная работа, арктическая версия

Как бы ни выглядел сейчас ваш офис и в какой бы части мира вы ни находились, вам пригодятся рекомендации по работе в условиях самоизоляции и выстраиванию границ между работой и личной жизнью (даже если иногда кажется, что они уже слились воедино).

Слушать

21 октября
ЭПИЗОД 1. Как угнаться за новым формами работы

В последнее время нам пришлось стремительно осваивать совершенно новые форматы работы. Узнайте от членов команды Aston Martin Red Bull Racing о том, как они адаптировались к удаленной работе.

Слушать

29 июня
ЭПИЗОД 7. Будущее удаленной работы

Будем честны, адаптироваться к резкому переходу на удаленную работу было очень сложно.   Но теперь можно с полной уверенностью заявить, что такой формат занятости останется с нами надолго. Уже сейчас сотрудники проводят в офисе лишь часть времени или полностью переходят на «удаленку». А что будет дальше? В этом эпизоде три эксперта познакомят вас с тенденциями, которые сложатся в будущем в сфере организации труда.

Слушать

22 июня
ЭПИЗОД 6. Шоу должно продолжаться

Свет, камера, гостиная… Ведущая Мелани Грин (Melanie Green) рассказывает о новых реалиях удаленной работы в мире СМИ. Узнайте от репортеров, телепродюсеров и художников-мультипликаторов о том, как медиаиндустрия адаптировалась к удаленной работе.

Слушать

17 июня
ЭПИЗОД 5. «Форти Найнерс» получает преимущество игры на своем поле

Не за горами новый сезон Национальной футбольной лиги. Как и все мы, команда «Сан-Франциско Форти Найнерс» работала удаленно и искала способы подготовки на поле и за его пределами. Защитник Арик Армстед (Arik Armstead) и Ханна Гордон (Hannah Gordon), руководитель административной службы и главный юрисконсульт, рассказывают о том, как они приспособились к удаленной работе и в чем заключается уникальность сложившейся ситуации для американского футбола.

Слушать

10 июня
ЭПИЗОД 4. Обучение онлайн

Вы узнаете все о дистанционном обучении: от специфики организации занятий с младшими школьниками до размышлений о том, что ждет студентов после окончания университета. Мы собрали для вас мнения профессионалов — от пропагандистов использования высоких технологий в образовании до системных специалистов. Эксперты выскажутся о том, куда двигаться дальше, чтобы обеспечить успех дистанционного и онлайн-обучения на всех уровнях образования.

Слушать

 3 июня
ЭПИЗОД 3. Администрация штата Иллинойс переходит на работу из дома

Представьте, что на рабочем месте вам приходится следить за всем, что связано с технологиями. И вот однажды ваша жизнь полностью меняется — ваша компания, все тысячи сотрудников, переходит на работу из дома. Причем немедленно. Вот как администрации штата Иллинойс удалось перевести всех сотрудников на удаленную работу в считаные дни.

Слушать

27 мая
ЭПИЗОД 2. Игра в унисон

Если мы хотим представить себе идеальную команду, то это оркестр. Важен вклад каждого, и каждый должен играть в унисон со всеми. Когда началась пандемия, многие из нас забрали домой свои записные книжки, мониторы и офисную чашку для кофе. Оркестрам тоже пришлось научиться работать удаленно. Концертные залы закрылись, и музыканты отправились домой вместе со своими скрипками, флейтами, виолончелями и фаготами. Во втором эпизоде серии Remote Works мы посетим симфонический оркестр Колорадо и филармонический оркестр Калгари, чтобы узнать, как технологии обеспечили возможность удаленной работы даже в таких сложных условиях.

Слушать

20 мая
ЭПИЗОД 1. На переднем крае удаленной работы

Будь то квартира в Шанхае или домик в небольшом английском городке, — сотрудники перемещаются из офиса туда, где полно кастрюль, сковородок, домашних животных, детей, супругов и шумных соседей. В первом эпизоде серии Remote Works мы посетим двух новичков в деле работы из дома в Китае и Великобритании и узнаем, как они приспособились к удаленной работе. Аманда Кэрролл (Amanda Carroll), исполнительный директор архитектурного бюро Gensler, рассказывает, как новое удаленное рабочее место может навсегда изменить способ работы. Арджун Кайкер (Arjun Kaicker), руководитель отдела информации и аналитики лондонской компании Zaha Hadid Architects, говорит о том, как офисы развивались до пандемии и как им придется измениться теперь.

Слушать

18 мая
ТРЕЙЛЕР. Представляем серию Remote Works

Работаете дома? Вы не одиноки. Где бы вы ни работали — в оркестре, администрации штата или команде Национальной футбольной лиги, — каждому человеку, компании и отрасли пришлось переосмыслить способы и место ведения своей деятельности. В серии Remote Works рассматривается общая картина и мелкие детали работы из дома. Мы беседуем с сотрудниками и руководителями, которые адаптируются к новым условиям удаленной работы и добиваются успеха. Эксперты рассматривают достижения и препятствия при работе из дома. Новый офис теперь находится дома. Эти беседы и истории помогут сохранить общность в команде при удаленной работе.

РАССЫЛКА

Знакомьтесь с актуальными исследованиями, данными и историями успеха благодаря Fieldwork от Citrix.