Trabajo flexible

Investigue cómo las empresas, y los empleados, se están adaptando a un panorama de cambio constante e interrupciones diarias. 

HEMOS APRENDIDO DE LA PANDEMIA QUE TRABAJAR DE FORMA REMOTA PUEDE TENER UN IMPACTO MASIVO EN LA REDUCCIÓN DE LAS EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO

Paul Dickinson
Presidente ejecutivo
CDP

Punto destacado

PRUEBAS

Los empleados que trabajan en estados de flujo reciben una mayor satisfacción y bienestar, lo que se traduce en una mejora de la productividad, la motivación y la fidelidad a la empresa.

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EXPERTO DESTACADO

“La nube ha madurado muy deprisa. Cuando seamos realmente capaces de suministrar recursos de back-end con un modelo de operaciones de desarrollo, esto cambiará el modelo de costes de TI en cualquier organización. Las soluciones de nube pura o híbridas son preferibles a cualquier solución local”.

Christian Fenneberg
Dtor. de tecnologías de la información y socio
Connectoe

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PRUEBAS

51%

de los trabajadores digitales natos quieren emplear la mayor parte o todo su tiempo trabajando desde casa después de la pandemia.

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PODCAST

El campo de béisbol tradicional está fuera. ¿El golpe ganador? Trabajo flexible.

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Descubra historias extraordinarias de equipos que han pasado a trabajar de forma remota. 

Remote Works es una serie virtual para ayudarle a comprender y a adoptar la rápida evolución del trabajo flexible.

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