Remote Works
Remote Works
了解那些转为远程办公的团队的非凡故事。
播客（英文）
12 月 15 日
第 7 集：今后工作与生活之间的平衡
我们正处于关键时刻。混合办公不仅改变了我们的工作方式，也改变了我们的生活方式。主持人 Melanie Green 探讨了如何重新实现基本的工作与生活之间的平衡。
12 月 1 日
第 6 集：通过协作实现创新
主持人 Melanie Green 探讨了协作与创新之间的联系，以及企业领导者和思想家为将其提升到更高水平所做的工作。敬请收听有关此创新方面的变革式新闻的更多内容，以及随着混合办公的兴起，企业领导者为维持创新而可以采取的措施。
11 月 17 日
第 5 集：从“大离职”到“大复兴”
8 月，430 万美国人离职。本集访谈对象为一名为寻求更大的灵活性和更好的工作生活平衡而辞职的员工。此外，Humu 内容主管 Liz Fosslien 分析了这种情况对公司的影响，以及我们可以在此转型时期吸取的经验教训。
9 月 22 日
第 1 集：重返办公室引发的焦虑
混合办公为公司和员工提供了改变工作方式的机会，但许多人正在努力解决灵活性不足、日常通勤不便的问题，并试图在工作与生活间找到平衡。听听专家讲解如何缓解重返办公室引发的焦虑。
6 月 9 日
第 6 集：让女性回归劳动力市场
主持 Melanie Green 与宾夕法尼亚大学沃顿学院人力分析执行董事 Laura Zarrow 讨论了导致女性退出劳动力市场的一些原因，以及数据和灵活办公模式如何让她们重返劳动力市场。
4 月 14 日
第 2 集：灵活性促进可持续性
我们来听一听 CDP 执行主席 Paul Dickinson 的观点，他谈到了企业需要重新考虑如何定义可持续发展，以及如何真正让弹性工作制成为一种长期可行的选择。
3 月 31 日
第 1 集：9-5 投球三振。 致胜一击？ 灵活办公
倾听 MLB 如何全面变革，以实现灵活的办公环境。现在他们正在规划棒球的数字化未来——提升球迷和员工的体验，同时保留所有优秀的比赛元素。
1 月 20 日
第 7 集：防止倦怠
随着远程办公人数的增加，雇主和员工都更加需要与健康相关的技能。健康专家 Jennifer Moss 分享了如何防止倦怠以及为保持工作生活平衡雇主和员工可以做些什么。
1 月 6 日
第 6 集：零信任能带来什么？
只是点击某个链接便会让您丢失所有数据，这时常发生。黑客们处心积虑地寻找破绽，想要在我们毫不知情的情况下进入个人和工作系统。去年，我们的工作方式发生了翻天覆地的变化，安全性变得比以往更加重要。在我们采用灵活工作方式、使用多种工具和设备的同时，我们如何保证安全？
12 月 16 日
第 5 集： 在云环境中构建弹性
倾听 Teniesha Wright-Jones 和 Lamont Jones 分享他们在疫情期间作为关键医护人员的经历。这两位医生在确诊新冠肺炎之后不得不接受治疗以恢复健康，与此同时，他们采用了远程工作的方式，体验到了医疗服务行业发生的翻天覆地的变化。专家们分享如何借助云技术解决远程工作的种种问题。
12 月 2 日
第 4 集： 办公室面对面交流的消失
在疫情发生之前，各大公司为员工设置了瑜伽课、美食聚会和瀑布攀岩等团建活动，这使得员工都不愿意离开公司这个团体。过去，融洽的公司文化是公司有形福利所带来的有益作用，而与同事交流就像推动一把转椅，然后加入同事的讨论中那么简单。现在，与同事沟通也只能通过屏幕进行，而种种公司福利也已经成为奢望（公司也不太可能将乒乓球桌邮寄到员工的家中）。所以您将如何激发在家工作员工的斗志？ 如何确保员工能够进行有意义的沟通？ 办公室员工分散各地，您该如何营造公司文化？
11 月 18 日
第 3 集：自由职业的浪潮
由于数字游牧风潮（也可以理解为无固定工作地点的工作方式）的兴起，员工们逐渐摒弃了朝九晚五的办公室生活。借助合适的技术，您可以随心所欲选择您的工作地点。
11 月 4 日
第 2 集：远程办公：北极极端环境版本
无论您的办公室是什么样子，也无论您身处世界的哪个角落，都可以在这一集中了解到关于分隔以及在工作与生活（即使有时感觉这两者之间没有明显区别）之间建立界限的建议。
坦白说，应对并适应远程办公的突然转变是一项重大的挑战。 但有一件事是确定的，远程工作不会消失。有的人将工作时间和下班时间相区分，有的则转为完全远程的工作方式。我们接下来会怎么做？ 在本期博客中，三位专家将带您体验工作的未来。
灯光、相机、客厅……主持人 Melanie Green 探访了媒体界全新远程办公的真实情况。倾听新闻记者、电视制作人和动画制作人的见解，了解媒体行业如何适应远程办公。
美国国家橄榄球联盟 (NFL) 赛季即将开始，同我们每个人一样，旧金山 49 人队早已开始远程办公，寻找方法在球场内外做好准备。听听金牌防守前锋 Arik Armstead 和首席行政官兼总法律顾问 Hannah Gordon 的见解——他们是如何接受远程办公以及那是如何完全不同于他们之前的橄榄球体验。
从学习字母表到完成大学学业，从教师到系统专家，了解世界各行各业是如何进行远程学习的。专家们权衡了我们今后的发展方向，为各级教育的远程和在线学习取得成功提供支持。
想象一下，您的工作是监管工作场所内与技术有关的一切。某天，一通电话打来，改变了您的生活：您整个组织的数千名员工即将在家办公。尽快地。这是美国伊利诺伊州在几天内设法将其劳动力转移为完全远程的方式。
一支乐团可以被视为一个终极团队。每位成员都与整体不可分割，且每个人必须与大团体保持协调。当疫情来临，我们许多人纷纷将自己的笔记本、显示器及办公室咖啡杯带回家——在家办公了。乐团也不得不学会远程工作。音乐厅关闭，音乐家们纷纷带着他们的小提琴、长笛、大提琴及巴松管回家了。在第二期“Remote Works（远程办公）”中，我们将拜访科罗拉多交响乐团和卡尔加瑞交响乐团，探索技术如何为即使是最严格的团队提供远程办公支持。
无论在上海的公寓还是英国小镇的别墅，人们的工作空间都正在从办公室转向四处是锅碗瓢盆、宠物、孩童、伴侣和吵闹邻居的环境中。在《远程办公》第一集中，我们拜访了分别位于中英两国的两位在家办公新人，他们正在努力适应远程工作。建筑设计公司 Gensler 的常务董事兼负责人 Amanda Carroll 谈到：我们的全新远程工作场所可能会如何永久地改变我们的工作方式。伦敦 Zaha Hadid 建筑师事务所的洞察和分析主管 Arjun Kaicker 探讨了大流行前办公室的发展方式以及当下将如何改变。
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