開催趣旨

“ニューノーマル（新しい生活様式）”

今やこの言葉を聞かない日は“無い”と言っていいほどに浸透しました。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全世界的に短期間で大規模に採用が進んだテレワークは、パンデミックへの一時的な対策ではなく、この“ニューノーマル”な働き方を実現する手段として、今、広く定着しつつあります。

働き方改革、2025年問題、DXによるビジネス変革への対応に向けて、「人」を中心とした柔軟な働き方はますます重要になります。企業側は、激しい変化に即対応する仕組みと組織を強固かつ健全にできるテクノロジーの活用をおこない、従業員の働きがいやモチベーションを上げ、生産性を向上させる事が広く求められています。

本イベントでは、日揮グループのデジタル戦略“ITグランドプラン2030”を推進する花田氏、テレワーク研究の第一人者でおられる比嘉教授、“いつ”でも“どこ”でも“どのデバイス”でも仕事ができる環境を提供することで業務効率化とワークライフバランスを支援してきたシトリックス社とともに、新時代をリードする企業の働き方を、「従業員エクスペリエンス」「従業員エンゲージメント」「IT基盤」の３つのキーワードから紐解きます。