Torne-se um promotor do Citrix Workspace

O gerenciamento de mudanças bem-sucedido começa com você

Sua organização já deu o primeiro passo para oferecer uma melhor experiência aos funcionários ao escolher o Citrix Workspace. Porém, o gerenciamento bem-sucedido de mudanças – que ajuda as pessoas a entenderem, aceitarem e adotarem mudanças na maneira como trabalham – é essencial para obter o valor total da sua nova solução.

“A razão mais óbvia pela qual a adoção digital é importante é simples: não importa quão eficaz ou poderosa seja uma nova solução de software, ela é boa na mesma medida do número de pessoas que a utilizam.” — CIO

De acordo com o CIO, 71% dos funcionários desejam que suas companhias forneçam tecnologia no local de trabalho tão inovadora como a tecnologia que usam em suas vidas pessoais.

"As companhias que investem e entregam experiências superiores a consumidores e funcionários podem cobrar um adicional de até 16% por seus produtos e serviços." –PwC

O que significa ser um promotor do Citrix Workspace?

Como promotor do Citrix Workspace, você tem paixão e conhecimento para inspirar outras pessoas da sua organização a usar e tirar o máximo proveito de sua nova solução de espaço de trabalho. Você não precisa de formação técnica nem dedicar 40 horas por semana. Ser um promotor significa simplesmente que você está comprometido em ajudar os funcionários da sua organização a entenderem como podem trabalhar de maneira mais inteligente (e não trabalhar mais), usando o Citrix Workspace para acessar o que precisam e colaborar melhor com os outros.

Quais etapas você deve seguir para a capacitação bem sucedida?

  1. Tenha defensor de nível executivo
  2. Formar uma equipe de promotores multifuncional
  3. Elabore uma campanha de conscientização que empolgue todo mundo
  4. Crie um treinamento específico para cada função
  5. Peça feedback

A Bechtle se preparou para o futuro, concentrando-se na adoção e na experiência de usuário

"[Estamos] usando kits de adoção de clientes, publicando vídeos de treinamento no YouTube e integrando-os em nossa própria documentação para ajudar os usuários a adotar e usar a tecnologia."

Marco Stalder
Líder da equipe de serviços de espaço de trabalho
Bechtle

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