Pesquisa e histórias para transformar a maneira como trabalhamos

Moldar o futuro da experiência do funcionário com base nas percepções de campo. 

QUERER REDUZIR A PRESSÃO NÃO VAI AUMENTAR A MOTIVAÇÃO, NEM FARÁ DIFERENÇA PARA ESSAS FORÇAS EXTERNAS. ASSIM, É MAIS IMPORTANTE DO QUE NUNCA DUPLICAR A APOSTA NOS MOTIVOS DIRETOS: AÇÃO, PROPÓSITO E POTENCIAL.

Lindsay McGregor
CEO e cofundadora da
Vega Factor

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