Badania i historie na temat przekształcania sposobu pracy

Kształtowanie przyszłości środowisk pracowników na podstawie analiz terenowych. 

PRÓBY ZMNIEJSZENIA NACISKÓW NIE SPOWODUJĄ ZWIĘKSZENIA MOTYWACJI ANI ISTOTNYCH ZMIAN U PRACOWNIKÓW ZEWNĘTRZNYCH. DLATEGO OBECNIE WAŻNIEJSZE NIŻ KIEDYKOLWIEK WCZEŚNIEJ JEST PODWOJENIE WYSIŁKÓW W ZAKRESIE MOTYWACJI BEZPOŚREDNICH: ZABAWY, CELU I POTENCJAŁU.

Lindsay McGregor
Współzałożyciel i prezes zarządu (CEO)
Vega Factor

BIULETYN

Najnowsze badania, analizy i historie z serwisu Fieldwork firmy Citrix.