Zawsze poszukiwaliśmy nowych sposobów lepszego wykonywania pracy

Dzięki odpowiedniej technologii wirtualnego środowiska pracy możesz być gotowy na wszystko

Ponad 400 000 organizacji korzysta z rozwiązań Citrix, aby usprawniać pracę

Gdy jako pierwsi wprowadzaliśmy zdalny dostęp, uważaliśmy, że wszyscy powinni być w stanie pracować z dowolnego miejsca i w preferowany przez siebie sposób. Trzy dekady później jest to tym bardziej prawdziwe.

To właśnie dlatego tworzymy technologię, która wykracza poza ramy czasu, miejsca, infrastruktury, sieci i urządzeń. Właśnie z tego powodu tysiące organizacji na całym świecie ufa, że będziemy zapewniać dostęp do ich aplikacji, dbać o bezpieczeństwo ich danych i zwiększać produktywność ich pracowników – zawsze tam, gdzie odbywa się praca.

Ponieważ środowisko pracy stale się zmienia, staramy się pomagać organizacjom w utrzymaniu elastyczności w zakresie nowych metod pracy, wprowadzania innowacji przez zmiany i podążania w tempie własnych ambicji. Wierzymy, że doskonałe doświadczenia pracowników oznaczają, że mają oni dostęp do przestrzeni, której potrzebują. 

Jak to robimy? Gwarantując pracownikom zawsze szybki i łatwy dostęp do zasobów, które są im niezbędne, by jak najlepiej wykonywać swoją pracę, bez względu na to, gdzie ją wykonują i co się wokół nich dzieje. 

Citrix w liczbach

100

krajów

100M

użytkowników

Ponad 10 000

Partnerzy

Ponad 400 000

Klientów

Ludzie odpowiedzialni za nasz rozwój

Naszym zdaniem siła organizacji przejawia się w sukcesach jej pracowników. W tym, że może ona zapewnić im swobodę robienia tego, co lubią, i bycia tymi, kim chcą być. Niezależnie od tego, jaki to przyjmie rozmiar, kształt lub formę. 

40,000

godzin prac społecznych wykonywanych przez pracowników rocznie

aby zapewnić ochronę środowiska, pomoc w przypadku katastrof i wesprzeć inne organizacje non-profit.

680 000 USD

darowizn pracowniczych rocznie,

m.in. na rzecz służby zdrowia i edukacji – a drugie tyle od Citrix.

Ponad 70

ambasadorów społeczności

prowadzących programy społecznej odpowiedzialności biznesu w lokalnych oddziałach na całym świecie.

60 oddziałów w 40 krajach

10 samodzielnych i sponsorowanych przez Citrix grup pracowniczych przeciwdziałających wykluczeniu i propagujących różnorodność. Liczebność tych grup stale rośnie.

Nasze kierownictwo

Nasi kierownicy dokładają wszelkich starań, aby wdrażać nowe metody pracy – po jednym rozwiązaniu.

Nasza kultura

Nasze zespoły składają się z osób w różnym wieku, mówiących w ponad 35 językach i działających w ponad 40 krajach.

Nasze zaangażowanie

W miarę rozwoju firmy Citrix rośnie nasza odpowiedzialność społeczna wobec społeczności, które obsługujemy.

Przygotuj się i zacznij działać