Remote Works

Remote Works

Ontdek op welke manieren teams de shift hebben gemaakt naar werken op afstand.

Podcasts

June 23rd
EPISODE 7: Work, Transformed

Hear from three experts, a research, a tech leader, and a business school dean who are all tackling long term hybrid work strategies in different ways.

Listen now

9 juni
DEEL 6: De terugkeer van vrouwen op de werkvloer

Gastvrouw Melanie Green praat met Laura Zarrow, Executive Director People Analytics van de Wharton School van de University of Pennsylvania, over de redenen waarom vrouwen gestopt zijn met werken, en hoe data en flexibel werken kunnen bijdragen tot hun terugkeer.  

Luister nu

26 mei
DEEL 5: Bestrijd vermoeidheid: hoe data het welzijn een boost kan geven

Deze keer hebben we het over data en welzijn. Volg Mel Green die twee weken lang allerlei data verzamelt, met ‘wearable tech’, om inzicht te krijgen in haar eigen welzijn.

Luister nu

12 mei
DEEL 4: The Anywhere Desk

Ontdek vijf soorten fysieke bureaus en hoe deze kunnen helpen om een fysieke werkplek te creëren die de werknemerservaring verbetert.

Luister nu

28 april
DEEL 3: The Super Commute

In 2020 zijn er veel meer mensen uit de grote steden vertrokken dan in 2019. We zoeken uit waar ze naartoe gaan en wat deze verhuizing betekent voor de woonmarkt, voor flexwerkers en voor de organisaties waarvoor ze werken.

Luister nu

14 april
DEEL 2: Flexibiliteit zorgt voor duurzaamheid

Paul Dickinson, Executive Chairman van de CDP, vertelt hoe organisaties volgens hem moeten omgaan met duurzaamheid en hoe ze flexibel werken kunnen ondersteunen als model voor de langere termijn.

Luister nu

31 maart
DEEL 1: Werken van 9 tot 5? Uit! De winnende slag? Flexibel werken

Hoor hoe MLB tegenwoordig alles anders aanpakt om een flexibele werkomgeving te hebben. Ze werken nu aan de digitale toekomst, met een nieuwe ervaring voor zowel supporters als medewerkers waarin het spel nog beter tot zijn recht komt.

Luister nu

20 januari
DEEL 7: Voorkom burn-out

Nu er meer wordt thuisgewerkt, is er bij werkgevers en werknemers behoefte ontstaan aan skills die verband houden met welzijn. Welzijnscoach Jennifer Moss legt uit hoe een burn-out kan worden voorkomen en wat werkgevers en werknemers kunnen doen om hun werk en privé in balans te krijgen.

Luister nu

6 januari
DEEL 6: Wat is Beyond Zero Trust?

Eén klik en u bent alles kwijt. Hackers gaan op zoek naar zwakke plekken. Zonder dat we het weten, dringen ze onze systemen binnen, privé en werk. Het afgelopen jaar is er zoveel veranderd, dat goede security belangrijker is dan ooit. Hoe blijven we beschermd nu we steeds flexibeler gaan werken vanaf allerlei apparaten en devices?

Luister nu

16 december
DEEL 5: Veerkracht in de cloud

Teniesha Wright-Jones en Lamont Jones vertellen hoe zij als zorgverlener de pandemie ervaren. Deze twee artsen, die zelf positief testten op COVID-19, kregen te maken met ingrijpende wijzigingen in de zorg. Specialisten vertellen hoe werken op afstand gemakkelijker wordt dankzij de cloud.

Luister nu

2 december
DEEL 4: De ondergang van de pingpongtafel op kantoor

Yoga, lekker eten, een heuse waterval... vóór corona was niets te gek om een leuke kantooromgeving te creëren voor medewerkers. De organisatiecultuur hing nauw samen met de tastbare voordeeltjes die medewerkers kregen en u hoefde uw stoel maar om te draaien om even met een collega te overleggen. Nu is contact met collega’s alleen nog mogelijk via een scherm. De pingpongtafel moet u er zelf maar bij verzinnen (die ook meegeven naar huis gaat net even te ver). Maar wat kunt u dan wel doen om uw medewerkers tevreden te stellen? Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers op een zinvolle manier in contact blijven met elkaar? Wat gebeurt er met de organisatiecultuur wanneer iedereen op een andere locatie werkt?

Luister nu

18 november
DEEL 3: Freelancers en zzp’ers

Een vast bureau en werken van 9 tot 5, dat zien mensen niet meer zitten. Digitale nomaden willen we zijn. Met de juiste technologie kan iedereen werken waar hij of zij maar wil.

Luister nu

4 november
DEEL 2: Werken op afstand: Extreme Arctic Edition

Het maakt niet uit hoe uw kantoor eruitziet of waar dat kantoor staat. In dit deel geven we advies met betrekking tot isolatie en de grenzen tussen werk en privé (die niet altijd even duidelijk zijn).

Luister nu

21 oktober
DEEL 1: De race naar het nieuwe werken

We hebben razendsnel moeten schakelen om compleet anders te gaan werken. Hoor van het Aston Martin Red Bull Racing-team hoe zij zich hebben aangepast en op afstand zijn gaan werken.

Luister nu

29 juni
DEEL 7: De toekomst van werken op afstand

We moeten daar eerlijk in zijn: die plotselinge overgang naar werken op afstand was niet altijd even eenvoudig.  Maar één ding is zeker, werken op afstand is een blijvertje. Mensen werken nu deels op kantoor en deels van huis uit, of ze zijn volledig thuis aan de slag gegaan. Maar hoe ziet de toekomst eruit? In dit deel leggen drie experts uit hoe we in de toekomst mogelijk zullen werken.

Luister nu

22 juni
DEEL 6: The show must go on

Licht, camera, woonkamer.... gastvrouw Melanie Green onderzoekt hoe het nieuwe werken op afstand wordt geregeld in de mediasector. Verslaggevers, tv-producenten en grafische medewerkers vertellen hoe de media-industrie zich heeft aangepast.

Luister nu

17 juni
DEEL 5: Thuisvoordeel

Het nieuwe NFL-seizoen komt eraan. Net als wij allemaal hebben de San Francisco 49ers op afstand gewerkt, zowel op als naast het veld. Verdediger Arik Armstead en Hannah Gordon, Chief Administrative Officer en General Counsel, vertellen hoe zij omgaan met werken op afstand en hoe dit voor een compleet nieuwe ervaring heeft gezorgd.

Luister nu

10 juni
DEEL 4: Connected Learning

Van alfabet leren tot scriptie schrijven, van onderwijsspecialist tot systeemspecialist, alles over onderwijs op afstand. Experts leggen uit wat het onderwijs kan doen om mensen te helpen bij het leren op afstand.

Luister nu

 3 juni
DEEL 3: Illinois gaat thuiswerken

Stel, u bent verantwoordelijk voor alles wat in uw organisatie met technologie te maken heeft. En op een dag krijgt u een telefoontje: of u er even voor wilt zorgen dat de hele organisatie, met duizenden medewerkers, van huis uit kan werken. Asap graag. Ontdek hoe de Amerikaanse staat Illinois er in nauwelijks enkele dagen tijd in is geslaagd om al hun medewerkers op afstand te laten werken.

Luister nu

27 mei
DEEL 2: Muziek op afstand

Ook een orkest is een team. Niemand kan worden gemist, iedereen moet rekening houden met de rest van de groep. Toen het coronavirus toesloeg, gingen we allemaal aan de slag van huis uit. Voor orkesten was dat net zo. Zalen gingen dicht, muzikanten gingen naar huis met hun viool, dwarsfluit of cello onder de arm. In het tweede deel van de podcasts over werken op afstand gaan we naar het Colorado Symphony en het Calgary Philharmonic Orchestra om te zien hoe deze teams beter samenwerken, met de juiste technologie.

Luister nu

20 mei
DEEL 1: Werken op afstand in China en het VK

Kantoren werden gesloten, iedereen moest thuis aan de slag. Soms in een flatje in Shanghai, soms in een cottage in een klein Engels plaatsje, met een nieuwe werkplek vol potten en pannen, huisdieren, kinderen, wederhelften en lawaaierige buren. In deel 1 gaan we op bezoek bij twee beginners als het gaat om thuiswerken, in China en het Verenigd Koninkrijk, en onderzoeken we hoe zij het werken op afstand ervaren. Amanda Carroll, Managing Direct & Principal bij architectuur- en ontwerpbureau Gensler, legt uit hoe onze nieuwe werkplek onze manier van werken voorgoed kan veranderen. Arjun Kaicker, hoofd Insights and Analytics bij Zaha Hadid Architects in Londen, onderzoekt hoe kantoren zijn geëvolueerd vóór de pandemie en hoe ze nu verder moeten veranderen.

Luister nu

18 mei
TRAILER: Maak kennis met Remote Works

Thuis aan het werk? U bent niet de enige. Orkesten, overheden, sportploegen, alle mogelijke organisaties hebben zichzelf opnieuw moeten uitvinden. In Remote Works kijken we naar de ‘big picture’ en de details van thuiswerken. We praten met medewerkers en leidinggevenden. Hoe passen zij zich aan de nieuwe situatie aan? Experts onderzoeken wat er goed gaat, en wat niet. Kantoor, dat zijn we zelf. Deze gesprekken en verhalen gaan over u en uw team.

NIEUWSBRIEF

Onderzoek, inzicht en verhalen van Fieldwork door Citrix.