「オフィスに戻る」ということは、ノーマル(以前と同じ状態)に戻ることではありません。

柔軟な働き方をサポートするための適切なソリューションを見つける

以前に機能していたすべてのものと、今日のオフィスのあるべき姿との間で適切なバランスを見つけることが大きな課題となるでしょう。慎重に計画を立てることが重要となります。そのためには、あらゆるリーダーシップの洞察を集めることが必要となります。

シトリックスは、このようなプロセスを通じてお客様を支援します。可能な限り安全かつシームレスにオフィスを再開するために必要となる専門的な洞察を確保すると同時に、従業員の高い生産性とエンゲージメントを維持するために必要なサポートを提供します。

バックトゥオフィス計画の構築

多くの企業や組織が、自らのポリシーを変更し、新しいテクノロジーを採用することにより、従業員の在宅勤務を可能にしました。しかし今や、そろそろ従業員をオフィスに戻すことを考え始めても良い時期です。今回に限り、企業や組織は、従業員だけでなく、家族、顧客、コミュニティにも広範な影響を与えるような、全く新しい視点からワークスペースを見つめ直す必要があるでしょう。従業員の健康診断や健康管理から、地方自治体が発布する指令や法的コンプライアンスに至るまで考慮すべきことはたくさんあります。

設備に関するフィードバック 

オフィススペースを安全に働ける場所にすることで、従業員エンゲージメントを高め、従業員のeNPSを向上させます。

  • 安全なワークプレイスを提供するために、設備に関するフィードバックやインシデントを迅速に報告します。

クライシスコミュニケーション

リアルタイムのコミュニケーションにより、安全でコンプライアンスに則ったオフィス空間を実現します。

  • オフィスや会社による重要な発表をリアルタイムで配信

従業員の満足度

データドリブン型のアプローチにより従業員の定着率を向上させます。

  • 簡便なパルスサーベイを実施することで、従業員の満足度を追跡し向上させる

COVID-19への対応 

オフィススペースと従業員の安全性とコンプライアンスを高めます。

  • 従業員の健康に関する自己申告と通知

使いやすいアプリケーションを通じて、従業員一人一人の健康を守る

従業員は、自分が安全であると感じた時に最も良い仕事をします。このため、復帰初日から最初のチームミーティングに至るまでの、最も重要な時期を管理することが非常に重要となります。Citrix Workspaceは、即座に利用できる強力なマイクロアプリケーションのセットを提供します。これを使用することで、施設の維持、安全性の向上、コンプライアンスの確保、エンゲージメントの追跡、従業員の定着率の維持などを実現できるようになります。

シトリックスのパートナーである Brick Bridge Consultingが従業員を安全にオフィスに戻すために、いかにCitrix Workspaceを活用しているかを下記にご紹介します。

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シトリックスとHPE Pointnextのサービスを通じて、お客様のオフィスへの復帰を支援

このたびシトリックスとHPEは、従業員が自信を持ってオフィスに復帰できるようにする、新たな「Back to Office」プロジェクトのサポートを発表しました。このソリューション概要では、シトリックスとHPE Pointnextのサービスがお客様のオフィスへの復帰をいかに支援するかをご紹介しています。

オフィスへの復帰に向けたデジタルヘルスおよび安全性計画を作成

オフィスに戻る準備をしていますか?

このeBookをダウンロードしてください。本書では、プロセスを簡素化し、従業員の期待に応え、従業員エクスペリエンスを向上させるためのベストプラクティスを紹介しています。

バックトゥオフィス:COVID-19後の安全なワークスペースを保証

業界をリードするアナリストによる推薦文を見る

Gartnerが提供するこのステップバイステップ式のガイドを入手してください。本書では、スタッフの安全と安心感を確保すると同時に、従業員の生産性を維持するような従業員エクスペリエンスを創造するための戦略を紹介しています。

Gartnerレポート:リモートワーカーをオフィスに戻す計画を構築する

働き方を改善する準備はお済みですか?

オフィスが以前と同じ状態に戻ることはないかもしれません。そのような場合でも、Citrix Workspace を使用すると、仕事をシームレスな状態に保つことができます。