PER CASO D’USO
Lavoro distribuito sicuro
Aumento della produttività
PER SETTORE
PER DIMENSIONE AZIENDALE
Il lavoro remoto è una modalità di lavoro che consente ai dipendenti di assolvere a tutte le proprie responsabilità lavorative essenziali al di fuori dell’ufficio tradizionale. Lavorando da casa, i dipendenti fuori sede costituiscono la forza lavoro remota di un’organizzazione. Un principio essenziale della forza lavoro remota è che ciò che conta è il lavoro che si fa, non dove lo si svolge. Questo significa che i lavoratori remoti devono poter essere produttivi e svolgere tutte le mansioni quotidiane al di fuori del tradizionale ufficio di un’organizzazione.
Per assicurare il coinvolgimento dei dipendenti remoti, le organizzazioni devono fornire tecnologie, come le videoconferenze, che garantiscano un’esperienza dei dipendenti efficace e promuovano la cultura aziendale all’interno e all’esterno dell’ufficio.
Approfondite altri aspetti della forza lavoro remota:
Il lavoro remoto offre molti vantaggi tanto alle aziende quanto ai dipendenti.
I vantaggi di una forza lavoro remota per le aziende includono:
I vantaggi del lavoro remoto per i dipendenti includono:
La tecnologia è essenziale per il lavoro remoto. Affinché la forza lavoro remota sia efficace, l’esperienza dei dipendenti al di fuori dell’ufficio deve essere funzionalmente identica a quella in sede. Ciò significa che i dipendenti remoti devono essere in grado di accedere in tempo reale ai file, al software e alla tecnologia necessaria per essere produttivi, a prescindere dal luogo in cui si trovano.
Le tecnologie utilizzate per il lavoro remoto includono videoconferenze, Content Collaboration Platform e virtualizzazione. Tuttavia, affidarsi a diverse soluzioni specifiche per tutti questi strumenti può portare a una proliferazione tecnologica che sovraccarica il reparto IT e penalizza l’esperienza per i lavoratori remoti. Tenendo presente questo aspetto, per creare le condizioni ideali per il lavoro remoto è opportuno fornire un’esperienza di workspace digitale sicuro che riunisca tutti gli strumenti e i dati necessari alla forza lavoro remota in un’unica piattaforma.
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Le organizzazioni con una forza lavoro remota devono affrontare rischi tecnologici e aziendali, ma con l’approccio giusto è possibile ridurre queste problematiche.
In primo luogo, le organizzazioni devono garantire che i dati e le applicazioni di proprietà siano sicuri quando vengono utilizzati da remoto, senza tuttavia limitare l’accesso ai dipendenti che ne hanno bisogno. Poiché i dipendenti remoti desiderano accedere alle risorse e ai dati aziendali dai propri dispositivi personali e tramite Internet pubblico, può essere difficile mettere in sicurezza questi dispositivi per proteggere i dati sensibili. Questi rischi per la sicurezza del lavoro remoto possono essere mitigati tramite un accesso sicuro e l’utilizzo della crittografia per proteggere i dati sulle reti pubbliche.
Un secondo problema è la gestione della forza lavoro remota. I manager che non hanno esperienza con i team remoti possono riscontrare difficoltà nel gestire i lavoratori che non si trovano nello stesso edificio. Questi manager potrebbero temere che i lavoratori remoti trascurino le proprie responsabilità o non riescano a svolgere il lavoro al di fuori dell’ufficio aziendale. Un’altra possibile sfida è rappresentata dalla piena integrazione dei dipendenti remoti in termini di cultura aziendale, assicurandosi che si sentano parte del team e agiscano come membri di una squadra anziché come lavoratori isolati.
Il modo migliore per ridurre questi rischi legati alla gestione è garantire che i lavoratori remoti siano in contatto con il resto del team e raggiungibili dai colleghi. Gli incontri in videoconferenza con questi lavoratori possono funzionare in modo simile alle riunioni in presenza con i dipendenti in sede. Inoltre, è importante condividere le aspettative su come i dipendenti remoti comunicano e collaborano con i colleghi per garantire che sappiano come lavorare armoniosamente con il resto del team.
In un modello di lavoro remoto, i dipendenti devono avere un accesso sicuro e affidabile a dati e applicazioni da qualsiasi luogo e dispositivo. Dal Desktop-as-a-Service (DaaS) all’accesso sicuro fino alla distribuzione delle applicazioni, Citrix offre una gamma completa di soluzioni che consentono alle organizzazioni di supportare con successo il lavoro ovunque e in qualsiasi momento.
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