Remote Works

Découvrez les témoignages extraordinaires d’équipes ayant adopté le travail à distance.

Podcasts

23 juin
ÉPISODE 7 : La transformation du travail

Écoutez trois experts, un chercheur, un leader technologique et un doyen d’école de commerce, ainsi que leurs approches des stratégies de travail hybride à long terme.

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9 juin
ÉPISODE 6 : Ramener les femmes dans la population active

L’animatrice Melanie Green s’entretient avec Laura Zarrow, directrice de l’analytique des personnes à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, à propos des raisons qui poussent les femmes à quitter la population active, et de la façon dont les données et le travail flexible pourraient leur permettre de revenir.  

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26 mai
ÉPISODE 5 : Connecté mais fatigué : Comment booster le bien-être à l’aide des données

Cet épisode porte sur les données et le bien-être. Rejoignez l’animatrice Mel Green alors qu’elle s’apprête à démarrer une expérience de deux semaines autour des technologies portables, afin d’obtenir un aperçu de son propre bien-être.

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12 mai
ÉPISODE 4 : The Anywhere Desk

Découvrez les cinq personnalités de bureau et leurs avantages dans la conception d’espaces de travail physiques qui améliorent l’expérience des collaborateurs.

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28 avril
ÉPISODE 3 : The Super Commute

Le nombre de personnes ayant quitté les grandes villes en 2020 était bien plus important qu’en 2019. Découvrons où elles sont allées et ce que cet exode signifie pour le marché de l’immobilier, les travailleurs flexibles et les entreprises qui les emploient.

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14 avril
ÉPISODE 2 : La flexibilité incite à la durabilité

Paul Dickinson, directeur exécutif de CDP, explique comment les entreprises doivent repenser leur définition de la durabilité, et comment vraiment faire du travail flexible une option viable sur le long terme.

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31 mars
ÉPISODE 1 : Le 9h-17 h perd du terrain et cède la place au travail flexible

Découvrez comment la Ligue majeure de baseball des États-Unis a tout changé ou presque pour adopter un environnement de travail flexible. Elle prépare désormais l’avenir numérique du baseball en améliorant l’expérience des fans et des employés, tout en préservant les bases du jeu.

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20 janvier
ÉPISODE 7 : Éviter le burn-out

La généralisation du télétravail s’accompagne d’une hausse de la demande de compétences liées au bien-être au sein des employeurs et des employés. L’experte en bien-être Jennifer Moss offre des pistes pour éviter le burn-out et des conseils aux employeurs et aux employés pour atteindre l’équilibre au travail.

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6 janvier
ÉPISODE 6 : Qu’y a-t-il au-delà de l’approche Zero Trust ?

Vous pouvez tout perdre en cliquant sur un simple lien. Les hackers prennent le temps d’identifier les points faibles pour pénétrer dans nos systèmes personnels et professionnels sans que nous le sachions. Et avec les changements rapides qui ont marqué le monde du travail l’année passée, une sécurité de qualité est encore plus essentielle. À mesure que nous passons au travail flexible en adoptant de multiples gadgets et appareils, comment rester en sécurité ?

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16 décembre
ÉPISODE 5 : Intégrer la résilience au cloud

Écoutez Teniesha Wright-Jones et Lamont Jones partager leur expérience en tant que fournisseurs de soins de santé clés au milieu d’une pandémie. Ces deux médecins ont dû se remettre sur pied seuls après avoir été testés positifs au COVID-19, tout en gérant à distance un remaniement de leur mode de fourniture des soins de santé. Les experts nous expliquent comment les difficultés du télétravail peuvent être résolues dans le cloud.

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2 décembre
ÉPISODE 4 : La fin des tables de ping-pong au bureau

Des cours de yoga aux repas gastronomiques en passant par les cascades, les bureaux tels que nous les connaissions avant la pandémie étaient conçus de façon à ce que les employés n’aient pas envie d’en partir. Travailler au bureau avait des avantages concrets, dont la culture d’entreprise découlait, et se lier avec ses collègues était aussi simple que de faire tourner sa chaise pour rejoindre une conversation. Aujourd’hui, nous n’échangeons plus avec nos collègues qu’au travers d’un écran et la vie de bureau appartient au passé (ce n’est pas comme si les entreprises pouvaient faire livrer des tables de ping-pong au domicile de leurs employés). Alors, comment booster le moral de vos télétravailleurs ? Comment aider vos collaborateurs à se lier de façon significative ? Comment bâtir une culture d’entreprise quand les collègues de bureau ne partagent plus le même bureau ?

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18 novembre
ÉPISODE 3 : La vague du travail en freelance

Les travailleurs abandonnent l’idée d’être enchaînés à un bureau de 9h à 17h au profit du nomadisme numérique, également connu sous le nom de travail indépendant. Avec la bonne technologie, les options de lieu de travail sont désormais illimitées.

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4 novembre
ÉPISODE 2 : Travail à distance : Édition de l’Extrême-Arctique

Peu importe à quoi ressemble votre bureau et où vous vous trouvez dans le monde, cet épisode regorge de conseils au sujet de l’isolation et de la création de barrières entre vie professionnelle et vie personnelle (même quand la frontière entre les deux semble floue).

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21 octobre
ÉPISODE 1 : Entrer à toute allure dans le nouveau monde du travail

Nous avons récemment été contraints de réfléchir à une vitesse vertigineuse à une toute nouvelle façon de travailler. Écoutez l’équipe Aston Martin Red Bull Racing expliquer comment elle s’est adaptée et travaille désormais différemment à distance.

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29 juin
ÉPISODE 7 : L’avenir du télétravail

Soyons honnêtes : s’adapter à cette transition soudaine vers le télétravail a été un grand défi.  Mais une chose est sûre : le télétravail ne disparaîtra pas de sitôt. Les gens partagent désormais leur temps entre le bureau et leur domicile, ou travaillent à 100 % à distance. Et maintenant ? Dans cet épisode, trois experts vous aideront à aborder l’avenir du travail.

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22 juin
ÉPISODE 6 : Le spectacle doit continuer

Des lumières, une caméra, un salon… Melanie Green nous invite à nous pencher sur la nouvelle réalité du télétravail dans le monde des médias. Écoutez des journalistes, des producteurs de télévision et des animateurs nous expliquer comment l’industrie des médias s’est adaptée au télétravail.

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17 juin
ÉPISODE 5 : Les 49ers ont l’avantage de jouer à domicile

La saison de la NFL est proche et, comme nous tous, les 49ers de San Francisco travaillent à distance et ont dû trouver de nouvelles façons de se préparer, sur le terrain et en dehors. Écoutez, Arik Armstead, joueur de ligne défensive, et Hannah Gordon, directrice administrative et avocate générale, nous expliquer comment ils se sont adaptés à ce monde distant, du jamais vu dans l’univers du football américain.

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10 juin
ÉPISODE 4 : L’apprentissage connecté

De l’apprentissage de l’alphabet à l’obtention d’un diplôme universitaire, des conseillers éducatifs aux spécialistes système, renseignez-vous sur l’univers de l’apprentissage à distance. Des experts abordent l’avenir et comment favoriser un apprentissage en ligne et à distance réussi à tous les niveaux.

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 3 juin
ÉPISODE 3 : L’Illinois mise tout sur le travail à domicile

Imaginez que vous êtes chargé de superviser tout ce qui a trait à la technologie sur votre lieu de travail. Un jour, vous recevez un appel qui bouleverse tout : l’ensemble de votre organisation, soit des milliers d’employés, devra travailler de chez soi. Le plus tôt possible. Découvrez comment l’État de l’Illinois a géré le passage au télétravail en quelques jours seulement.

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27 mai
ÉPISODE 2 : Maintenir votre équipe au diapason

Rien de tel qu’un orchestre pour illustrer la notion d’équipe. Chaque membre fait partie d’un tout ; chaque individu doit être au diapason avec le groupe. Lorsque la pandémie a frappé, nombre d’entre nous ont emporté leurs carnets, écrans et tasses de café chez eux. L’orchestre a été contraint d’apprendre à jouer à distance. La salle de concert a fermé ses portes et les musiciens sont rentrés chez eux avec leurs violons, flûtes, violoncelles et bassons. Dans le deuxième épisode de Remote Works, nous rendrons visite à l’orchestre symphonique Colorado Symphony et à l’orchestre philharmonique de Calgary, afin de découvrir les technologies ayant permis aux équipes les plus proches de travailler à distance.

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20 mai
ÉPISODE 1 : La frontière du télétravail

Que ce soit dans un appartement à Shanghai ou un cottage dans une petite ville d’Angleterre, les travailleurs quittent leur bureau et s’installent dans des espaces où ils côtoient des casseroles, des poêles, leur animal de compagnie, leurs enfants, leur conjoint et leurs voisins bruyants. Dans le premier épisode de Remote Works, nous rendons visite à deux nouveaux télétravailleurs en Chine et au Royaume-Uni, qui nous expliquent comment ils appréhendent petit à petit le travail à distance. Amanda Carroll, dirigeante et associée principale du cabinet d’architecture et de design Gensler, explique en quoi notre nouvel environnement de travail à distance pourrait changer notre façon de travailler pour toujours. Arjun Kaicker, responsable insights et analytique chez Zaha Hadid Architects à Londres, aborde la façon dont les bureaux ont évolué avant la pandémie et la façon dont ils vont devoir changer maintenant.

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18 mai
BANDE-ANNONCE : Présentation du télétravail

Vous travaillez de chez vous ? Vous n’êtes pas seul. Que ce soit au sein d’un orchestre, d’une administration publique ou d’une équipe de football, chacun d’entre nous, dans toutes les entreprises et tous les secteurs, a dû repenser son mode de travail. Remote Works adopte une vue d’ensemble et se penche sur les spécificités du télétravail. Nous nous sommes entretenus avec des employés et des dirigeants, qui s’adaptent et s’épanouissent dans ce nouvel environnement de travail à distance. Des experts abordent les réussites et les obstacles du télétravail. La maison est désormais le nouveau lieu de travail. Ces entretiens et témoignages vous aideront, vous et votre équipe, à rester unis pendant que vous travaillez à distance.

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