Das Wohlbefinden von Mitarbeitern unterstützen

Rücken Sie mit einer personalisierten Employee Experience die Mitarbeiter in den Mittelpunkt.

In Zeiten großer Umbrüche können sich die Anforderungen von Mitarbeitern drastisch ändern. Unternehmen müssen auf diese eingehen, damit Mitarbeiter effizient und zufrieden arbeiten können. In Folge muss sich Workspace-Technologie nicht mehr nur auf die technischen sondern auch auf die menschlichen Aspekte konzentrieren. Änderungen an Richtlinien und Programmen müssen das Wohlbefinden der Mitarbeiter berücksichtigen. Forschungen zeigen, dass die Anforderungen der Mitarbeiter an ihre zugrunde liegende Motivation, ihr Wohlbefinden und ihre Produktivität geknüpft sind1. Eine leistungsstarke Workspace-Plattform kann das Wohlbefinden der Mitarbeiter direkt durch die Employee Experience steigern und so auch die Produktivität fördern.

Wohlbefinden in der Unternehmenskultur verankern 

In die Workspace-Plattform von Citrix lassen sich Hunderte der gängigsten mitarbeiterorientierten Anwendungen eng integrieren, sodass Sie eine ganzheitliche digitale Umgebung für Ihre Mitarbeiter schaffen können. Mithilfe der Citrix Partner können Sie Microapp-Workflows anpassen, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Mit Erinnerungen an Pausen, Lob für gute Arbeit oder ermutigenden Nachrichten sorgt Citrix Workspace dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen. Keine zusätzlichen Schritte oder Logins erforderlich.

HR-Investitionen optimieren 

Stress am Arbeitsplatz ist nichts Neues. Studien zeigen sogar, dass mehr als 40% der Mitarbeiter weniger stabil und produktiv sind als zuvor, da die moderne Remote-Arbeit eine ständige Erreichbarkeit mit sich bringt2. Aber das muss nicht so sein. Citrix Workspace bietet eine speziell abgestimmte Employee Experience, die das Wohlbefinden fördert, die Produktivität durch Zugriff auf allen nötigen Ressourcen verbessert, die Fehlzeiten verringert und die Mitarbeiterbindung steigert3. Sie müssen nur ausarbeiten, von welchen Aktionen Ihre Mitarbeiter am meisten profitieren, und einen speziell auf diese Anforderungen abgestimmten Workflow erstellen.

Motivation von Mitarbeitern steigern 

Programme, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern sollen, sind nichts Neues. Nachforschungen zufolge klafft jedoch oft eine Lücke zwischen dem, was Unternehmen bieten, und dem, was Mitarbeiter tatsächlich brauchen4. Initiativen zum Steigern der Mitarbeitermotivation können dieses Problem lösen. Einfache Mittel, wie die Möglichkeit, anderen gegenüber öffentlich Anerkennung zu zeigen, können nachweislich die Produktivität und Arbeitsbegeisterung steigern5. Mit Citrix Workspace können Sie Workflows erstellen, um Pulsbefragungen durchzuführen, gute Neuigkeiten zu verbreiten usw. Wenn diese Maßnahmen kombiniert werden, ergeben sich oft große Vorteile, die über geistiges und emotionales Wohlbefinden hinausgehen – zum Beispiel höhere Rentabilität und gesteigertes Wachstum6.

Technologie kann unser emotionales Wohlbefinden schädigen oder stärken.  Ein paar positive Beispiele: der Kontakt zu anderen, der positive Gefühle auslöst, uns bei der Selbstbeherrschung hilft und unsere Produktivität und Effizienz steigert.

Dr. Amit Sood
Executive Director
Global Center for Resiliency and Well-Being

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