Digital wellness

Learn why leaders should prioritize intentional and healthy relationships with workplace tech as the traditional nine-to-five dissolves.

Spotlight

EVIDENCE

2/3 of workers experience burnout, and these employees are more likely to take sick days and look for new jobs. 

Read more

DAS MITTLERE MANAGEMENT HAT ES AM SCHLIMMSTEN. SIE ARBEITEN AM LÄNGSTEN, NEHMEN DIE GANZE SCHULD FÜR DIE FEHLER IHRER MITARBEITER, ABER AUCH IHRER VORGESETZTEN AUF SICH. SIE WERDEN STÄNDIG NAHEZU GRUNDLOS ENTLASSEN. UND SIE WERDEN NICHT ANNÄHERND SO GUT BEZAHLT WIE DIE FÜHRUNGSKRÄFTE. Ihr Gehalt liegt etwas über dem der restlichen Belegschaft, ist aber vergleichbar. DAS IST EIN JOB, DEN ICH ABSOLUT NICHT HABEN MÖCHTE.

Anonymer Reddit-Nutzer

Weiterlesen

PODCAST

People are now dividing their time between office and home, or going fully remote. Where do we go from here?

Listen now

PODCAST SERIES

Learn about extraordinary stories of teams that have made the shift to working remotely.

Remote Works is a virtual series to help you understand and embrace the rapid evolution of flexible work.

Listen now