Støt op om medarbejdernes trivsel

Gør noget ved de menneskelige aspekter af arbejdet med personligt tilpassede oplevelser for dine medarbejdere

I en tid med store omvæltninger kan medarbejdernes behov ændre sig drastisk, og virksomhederne skal reagere for at opretholde en effektiv og tilfreds arbejdsstyrke. Det betyder, at teknologi i digitale arbejdsrum skal fokusere på mere end bare teknologi - der skal være fokus på mennesket. Når der foretages ændringer i politikker og programmer, må medarbejdernes trivsel ikke overses. Analyser viser en sammenhæng mellem medarbejdernes behov og den underliggende drivkraft bag deres engagement, trivsel og effektivitet1. Udnyt effekten af en stærk arbejdsrumplatform, der problemfri integrerer trivsel i medarbejderoplevelsen, og giver folk det rum, de har brug for, til at arbejde og have det godt.

Skab en velværekultur 

Arbejdsrumplatformen fra Citrix giver fuld integration med hundredvis af de mest anvendte medarbejderfokuserede applikationer – så du kan skabe et mere helbredspræget digitalt miljø, der kan hjælpe dine medarbejdere. Med hjælp fra Citrix-partnere kan du tilpasse mikroapp-arbejdsgange, så de forbedrer det generelle velvære. Fra påmindelser om at tage en pause til tilkendegivelser for veludført arbejde, eller måske bare en opmuntrende besked; Citrix Workspace er sand velvære for sine brugere. Ingen ekstra procedurer eller behov for yderligere login.

Få mest ud af HR 

Selvom problemet med stress på arbejdspladsen ikke er noget nyt, viser undersøgelser, at mere end 40 % af medarbejderne har nedsat produktivitet og stabilitet som et resultat af det moderne fjernarbejde, hvor du altid er på2. Men sådan behøver det ikke at være. Citrix Workspace giver en tilpasset oplevelse med fokus på velvære. Medarbejderne har mulighed for at tilgå de ressourcer, der øger produktiviteten, sænker fravær og øger lysten til at blive i virksomheden3. Du skal blot identificere hvilke handlinger, der er mest gavnlige for din arbejdsstyrke, og oprette den brugerdefinerede arbejdsgang, der imødekommer disse specifikke behov.

Øg medarbejdernes engagement 

Velværeprogrammer for medarbejdere er ikke noget nyt, men undersøgelser viser, at der ofte ikke er harmoni mellem, hvad virksomheder tilbyder, og hvad medarbejderne faktisk har brug for4. Initiativer til medarbejderengagement kan hjælpe med at løse denne udfordring. Noget så simpelt som at give folk en måde at anerkende hinanden på offentligt har vist sig at reducere udskiftning og skabe glæde i arbejdsdagen5. Med Citrix Workspace kan du oprette arbejdsgange, hvor der kan foretages pulsspørgeundersøgelser, deles gode nyheder og meget mere. Tilsammen kan disse handlinger give nogle betydelige fordele, der ikke kun hjælper på mentalt og følelsesmæssigt velvære, men også øger fortjeneste og vækst6.

Teknologi kan både skade og fremme vores følelsesmæssige velvære.  Et par gode ideer: kontakt med andre, adgang til opløftende følelser, hjælp til selvregulering og til vores produktivitet og effektivitet.

Dr. Amit Sood
Administrerende direktør
Global Center for Resiliency and Well-Being

Tre måder at forebygge udbrændthed på

Få mere at vide om, hvad du skal gøre for at forebygge udbrændthed og skabe velvære.

Læs artiklen

Lad os komme i gang